|
Tréningek |
---|
Tréning vezetői készségek fejlesztéséreMa az üzleti vállalkozások vagy non-profit szervezetek nagy nyomásnak vannak kitéve a fennmaradás és sikeresség érdekében. Vezetőik többnyire jól képzett emberek a saját szakmájukban, és hiányos a felkészültségük a vezetői ismeretek, készségek terén, hiszen a formális oktatásban erre kevés hangsúlyt fektetnek. A vezetői készségek fejlesztését nem célszerű csupán a tapasztalatok szerzésére korlátozni, hiszen a tapasztalat olyan tanár, aki előbb vizsgáztat, aztán tanít. Ezért jobb a már tapasztalt, de még nem megrögzött stílusú vezetőket tréningen továbbképezni. Erre javasolunk 2-3 napos tréninget, ha nagyon korlátozott az idő, másfél napot úgy, hogy egy közös, informális este része legyen a programnak. A vezetői tréning fő témái:
További lehetőségek: egyéni vagy csoportos coaching A műhely kellő alapanyagot szolgáltat a vezetői kompetenciák fejlesztéséhez. A továbbiakban coaching (személyes vezetésfejlesztés) segíti elő az egyéni kompetenciák fejlesztését. Mindenkivel azon kompetenciák mentén dolgozik, amelyeket kiválasztott, illetve amelyekre a legjelentősebb visszajelzést kapta kollégáitól, mint fejlesztendő terület. Lehetséges egyéni vagy csoportos coachingot folytatni. A döntéshez előzetes tájékozódás és egyeztetés szükséges. |
Kapcsolatfelvétel
Felkeltettük érdeklődését? Kérdése van? Kattintson ide, és lépjen máris kapcsolatba velünk! |
|